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Start: schnellstmöglich

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit

Berufserfahrung: mindestens ein Jahr in vergleichbarer Position

Vertrag unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen eigenverantwortlich das Recruiting von Fach- und Führungskräften, inklusive des Bewerbermanagements
  • Sie steuern den gesamten Recruitingprozess und machen diesen zu einem positiven Erlebnis für alle Beteiligten
  • Sie erstellen professionelle Stellenprofile und veröffentlichen diese auf allen wichtigen sozialen Kanälen und Stellenbörsen
  • Sie sprechen über Active-Sourcing Kandidaten*innen an, nutzen Karrierenetzwerke und begeistern die Kandidaten*innen für Sicoya
  • Sie entwickeln aktiv unser Employer Branding und Personalmarketing inklusive Social Media weiter und setzen es um

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung im Personalbereich
  • sehr gute Kenntnisse in der Recrutierung und im Bereich Active Sourcing
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative und ganzheitliches Denken
  • Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsprogrammen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
  • Eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgaben
  • Sympathisches, hoch qualifiziertes, international erfahrenes Team
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeit für jedes Berufslevel
  • Inspirierende Arbeitsumgebung mit Lounge – Bereich, freie Getränke und Obst
  • Regelmäßige Team-Events und After-Work-Party

Für uns auch sehr wichtig:

Sicoya fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.