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Start: ab sofort

Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit

Erfahrung: 5+ Jahre

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Entwicklung des Teams Quality Management / Integriertes Management System
  • Vertretung des Quality Managements bei Kunden, Lieferanten, in Entwicklungsprojekten und bei Product Lifecycle Aufgaben
  • Verantwortung bei Qualitätsthemen wie Audit, Änderungs- und Abweichungsmeldungen, Beanstandungen und CAPAs
  • Evaluation, Qualifikation und Begleitung von externen Herstellern (Supplier Notifications, Changes, Non-Conformancies, Corrective Actions, etc.)
  • Erstellen der Vorgaben für erfolgreiche Prozessvalidierungen, Bemusterung, Prozessfähigkeit, Nachweis der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen
  • Verantwortliche Begleitung und Durchführung der anstehenden RBA- und ISO-Zertifizierungen
  • Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Integrierten Management Systems anhand bestehender und neuer Anforderungen sowie Training der Mitarbeiter

Ihr Profil:

  • Ausbildung oder Studium in den Bereichen Optoelektronik, Elektrotechnik oder vergleichbar sowie möglichst Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung optoelektronischer Bauelemente
  • Sichere Anwendung von Qualitätsmanagement- und Qualitätssicherungsprozessen, -verfahren und der Durchsetzung von Qualitätsstandards
  • Verständnis für die Normenwelt der optischen Nachrichtentechnik (Telcordia, MIL, IPC, Jedec)
  • Erfahrung in situativer Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur lateralen Führung
  • Zielgruppengerechte schriftliche und mündliche Kommunikations- und Trainingsfähigkeiten
  • Nachgewiesene methodenbasierte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Qualitätsprobleme zu bewerten und funktionale Lösungen zu entwickeln.
  • Die Fähigkeit Optimierungspotentiale von Abteilungsprozessen und -abläufen zu identifizieren
  • Internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgaben
  • Sympathisches, hoch qualifiziertes, international erfahrenes Team
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeit für jedes Berufslevel
  • Inspirierende und motivierende Arbeitsumgebung mit Lounge – Bereich, freie Getränke und Obst
  • Regelmäßige Team-Events und After-Work-Partys
  • Arbeitgeberzuschüsse für Urban Sports

Für uns auch sehr wichtig:

Sicoya fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.